كتابة تقارير الأعمال
تقرير يُقرأ ويُقنع: الخلاصة أولًا، والوضوح بلا حشو.
- المستوى
- متوسّط
- المواضيع
- 7
- الأسئلة
- 80
- البطاقات
- 63
- الدروس
- 2
- المدّة
- 7.0 ساعة تقديرًا
ماذا ستتعلّم
- تضع الخلاصة أولًا وتبني التفصيل تحتها
- تحذف الحشو وتقصّر الجملة بلا أن تفقد المعنى
- تكتب لصاحب القرار بحسب ما سيقرّره لا بحسب ما تعرفه
- تكتب محضر اجتماع وخطة عمل وبريدًا رسميًّا بصيغة سليمة
المهارات التي تتمرّن عليها
ما يشمله الكورس
- ▤80 سؤالًابثلاثة مستويات صعوبة، مع شرح لكل إجابة
- ▢63 بطاقةبمراجعة متباعدة تعيدها قبل أن تنساها
- ▣2 دروس مشروحةبالعربية، تبدأ من الخطأ الشائع لا من التعريف
- ◈اختبار تحديد مستوىيقترح من أين تبدأ بدل أن تبدأ من الأول
- ◇مجاني بالكامللا اشتراك ولا إعلانات
عن هذا الكورس
التقرير الذي لا يُقرأ عملٌ ضائع. الكورس يعالج سبب عدم قراءته: الخلاصة مدفونة في آخره، والجمل طويلة، والكاتب يكتب لنفسه لا لصاحب القرار. يبدأ من بنية التقرير — الخلاصة أولًا ثم التفصيل — ثم الوضوح والإيجاز، ثم مخاطبة القارئ بحسب ما يريد أن يقرّره، وينتهي بأنواع المراسلات: محاضر الاجتماعات وخطط العمل والبريد الرسمي.
المنهج
5 مسارات، و7 موضوعًا.
1 بنية التقرير
- بنية التقرير
2 الوضوح والإيجاز
- الوضوح والإيجاز
3 القارئ والقرار
- القارئ والقرار
4 أنواع المراسلات
- أنواع المراسلات
5 التقييم والتطبيق
- تحديد المستوى — كتابة التقارير
- أسئلة سيناريو — كتابة التقارير
- دراسة حالة — كتابة التقارير
الدروس المشروحة
- الخلاصة أولًا: لماذا يُقلب ترتيب التقرير
- الوضوح: كيف تقصّر دون أن تفقد المعنى
لمن هذا الكورس
- من يكتب تقارير لا تُقرأ ولا يعرف السبب
- من يريد أن يُقنع بالكتابة لا أن يشرح فحسب
ما تحتاجه قبله
لا شيء. الكورس يبدأ من الصفر.
قد يناسبك أيضًا
تفسير القوائم المالية خطوة بخطوة: من الإيراد إلى صافي الربح، ثم القوائم الثلاث وكيف تقرأها وتسأل عنها.
MA المحاسبة الإداريةكيف تُتخذ القرارات بالأرقام: سلوك التكاليف، وهامش المساهمة والتعادل، والتسعير، والموازنات والانحرافات، وقرارات الصنع أو الشراء.
SP التخطيط الاستراتيجي المؤسسيكورس عربي شامل من تحليل البيئة والرؤية والأهداف إلى المبادرات والخطط التشغيلية ومؤشرات الأداء، مع تطبيقات واختبار حالة متكامل.
RB الوساطة العقارية في المملكةكورس عربي شامل من الأساسيات إلى التطبيق والاستعداد للاختبار: النظام والأخلاقيات والعقود والمنصات وإيجار وتطوير المهارات. محتوى تدريبي مستقل؛ مراجعة المصادر 11 أكتوبر 2026.