A منصة التعلّمتعلّم خطوة بعد خطوة
SP

التخطيط الاستراتيجي المؤسسي

كورس عربي شامل من تحليل البيئة والرؤية والأهداف إلى المبادرات والخطط التشغيلية ومؤشرات الأداء، مع تطبيقات واختبار حالة متكامل.

المستوى
متوسّط
المواضيع
20
الأسئلة
121
البطاقات
78
الدروس
18

ما يشمله الكورس

  • ▤121 سؤالًابثلاثة مستويات صعوبة، مع شرح لكل إجابة
  • ▢78 بطاقةبمراجعة متباعدة تعيدها قبل أن تنساها
  • ▣18 دروس مشروحةبالعربية، تبدأ من الخطأ الشائع لا من التعريف
  • ◈اختبار تحديد مستوىيقترح من أين تبدأ بدل أن تبدأ من الأول
  • ▥نصوص قراءة وتصحيحتُصحَّح فورًا مع بيان موضع الخطأ
  • ◇مجاني بالكامللا اشتراك ولا إعلانات

المنهج

7 مسارات، و20 موضوعًا.

  1. 1 أسس التخطيط الاستراتيجي 2 موضوعًا · 10 سؤالًا
    • مفهوم الاستراتيجية ومستوياتها
    • دورة التخطيط والحوكمة
  2. 2 تحليل الوضع الراهن 3 موضوعًا · 15 سؤالًا
    • البيئة الخارجية والاتجاهات
    • القدرات والموارد الداخلية
    • الأطراف المعنية وSWOT/TOWS
  3. 3 تحديد الاتجاه 3 موضوعًا · 15 سؤالًا
    • الرسالة والرؤية والقيم
    • القضايا والأولويات
    • الأهداف الاستراتيجية
  4. 4 صياغة الاستراتيجية 3 موضوعًا · 15 سؤالًا
    • البدائل الاستراتيجية
    • تقييم الخيارات والسيناريوهات
    • المواءمة والخريطة الاستراتيجية
  5. 5 تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ 3 موضوعًا · 15 سؤالًا
    • المبادرات والمحافظ
    • الخطط التشغيلية والموارد والمسؤوليات
    • مخاطر التنفيذ وإدارة التغيير
  6. 6 قياس الأداء والتحسين 3 موضوعًا · 15 سؤالًا
    • تصميم مؤشرات الأداء
    • خطوط الأساس والمستهدفات وجودة البيانات
    • المراجعة والتعلم والتحسين
  7. 7 التقييم والتطبيق 3 موضوعًا · 36 سؤالًا
    • تحديد المستوى
    • أسئلة سيناريو
    • دراسة حالة

الدروس المشروحة

  • الاستراتيجية مقابل الخطة التشغيلية
  • من يقود التخطيط وكيف تُتخذ القرارات
  • تحليل PESTEL والمنافسة
  • تشخيص القدرات والفجوات
  • من SWOT إلى القضايا الاستراتيجية
  • صياغة توجه مؤسسي واضح
  • اختيار الأولويات
  • كتابة أهداف قابلة للقياس
  • توليد البدائل الاستراتيجية
  • المفاضلة وفق الأثر والقدرة والمخاطر
  • ربط الأهداف بعلاقات السبب والنتيجة
  • تصميم المبادرات
  • بناء خطة تشغيلية بمالك وجدول وموارد
  • معالجة التعثر ومقاومة التغيير
  • مؤشرات النتائج والمؤشرات القائدة
  • خط الأساس والمستهدف وجودة القياس
  • اجتماعات الأداء والقرارات التصحيحية
  • ورشة الحالة المتكاملة: من التشخيص إلى المؤشرات

قد يناسبك أيضًا

ابدأ اليوم حسابك مجاني، وتقدّمك محفوظ من أول بطاقة.
سجّل الآن مجانًا